Claves para entender la nueva Ley de Autónomos
Según el último informe presentado por ATA, en el primer semestre de 2017, las altas en el régimen de autónomos creció un 14,7% . Asimismo, las cifras facilitadas por la Federación de Autónomos constatan que el 66% de los trabajadores por cuenta propia que operan en España tienen más de tres años de antigüedad. Ambos datos ponen de manifiesto que, a pesar de las mejoras pendientes para fortalecer a un colectivo de gran importancia en la economía española, éste ha sido capaz de crecer y consolidar sus negocios.
Entre las realidades negativas que también desvela el informe, encontramos datos tan alarmantes como que el 86,4% de los autónomos, no supera la base mínima de cotización (893,10€). Con el objetivo de aportar flexibilidad, fortaleza y solidez a un colectivo que creó 105.000 empleos hasta junio de este año, se ha aprobado recientemente una nueva Ley de Autónomos. Los cambios pueden resumirse, según la ATA, en los siguientes veinte puntos:
- Se podrá cambiar hasta cuatro veces en el mismo año la base de cotización, en función de intereses e ingresos.
- Será posible darse de alta y de baja en el RETA, para pagar sólo por los días que hayan trabajado.
- Se amplía la tarifa plana de 50 euros a un año.
- Los emprendedores podrán optar de nuevo a la tarifa plana dos años después de haber finalizado la actividad empresarial.
- Se establece una tarifa plana de 50 euros de cuota para las mujeres que se reincorporen al trabajo después de la baja por maternidad.
- Se aprueba la exención del 100% de la cuota de autónomos durante un año para el cuidado de menores o dependientes.
- Se corrige la cuota de los autónomos societarios vinculándola a la subida del salario mínimo interprofesional, de manera que se determine en los presupuestos generales del Estado (PGE) cada ejercicio.
- Se permite la compatibilización al 100% del trabajo por cuenta propia con la pensión del autónomo.
- Se reducen los recargos por retraso en los pagos a la Seguridad Social a la mitad, pasando del 20% al 10% en el primer mes.
- Se devolverá el exceso de cotización de los trabajadores con pluriactividad sin que tengan que solicitarla.
- Se podrá acceder a una formación adaptada a las necesidades, con el fin de mejorar la competitividad y consolidar la actividad empresarial.
- Mejoran las condiciones de los emprendedores con discapacidad.
- Se facilita y se permite la contratación a los hijos discapacitados de los autónomos.
- Se reconoce el accidente in-intinere.
- Se mejora la formación en prevención de riesgos laborales.
- Se da un mayor protagonismo a los autónomos en la participación de las organizaciones.
- Las organizaciones de autónomos más importantes y representativas pasan a considerarse de “utilidad pública”.
- Las organizaciones también contarán con un año de plazo para entrar en el CES y para la constitución del Consejo del Trabajo Autónomo.
- Podrá deducirse un 30% de los gastos de suministros, como el agua, la luz, la electricidad y la telefonía, siempre que se trabaje desde casa.
- Se establecen deducciones por la manutención, cuando afecta directamente a la actividad, con un límite de 26 euros diarios, siempre que puedan comprobarse a través de medios telemáticos
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