Cómo compatibilizar calendario laboral y vacaciones escolares
Se acerca la Navidad y con ella, además de la iluminación de las calles, los villancicos, las comidas copiosas, el reencuentro con familiares y amigos, llegan también las vacaciones escolares.
Los más pequeños de la casa aguardan con ansiedad esa fecha en la que el colegio cierre sus puertas por unos días y ellos dan rienda suelta a su tiempo. Sin embargo, la percepción de ese día es radicalmente opuesta para los padres que, muy a su pesar, difícilmente podrán sincronizar su calendario laboral con el escolar y disponer de algo más de quince días festivos para entregarse al espíritu navideño. Por lo tanto, es el momento de reorganizar la logística familiar para estas fechas y reaccionar a tiempo para que nada estropee el disfrute de unos días especiales.
En muchos casos, abuelos, tíos y demás familia, son la opción más recurrente pero afortunadamente, para quienes no dispongan de esta red familiar o no quieran abusar de ella, existen cada día más alternativas, aunque supondrán un esfuerzo económico extra. Conscientes de esta “incompatibilidad de calendarios”, son muchos los organismos y entidades municipales que activan servicios de este tipo durante las vacaciones navideñas y también los centros educativos privados, espacios comerciales y ludotecas que amplían sus horarios y plazas. Si no sabéis por dónde empezar a buscar, os damos algunos consejos.
- Consultad en el colegio o escuela infantil de vuestros hijos. Puede que el propio centro cuente con un plan activado para esas fechas y, en caso de no ser así, dispondrán de información al respecto.
- Servicios municipales. La mayoría de los ayuntamientos, tanto en las grandes ciudades como en municipios de mediano y pequeño tamaño, disponen de servicios municipales de ludoteca durante todo el año o los activan en periodos de vacaciones escolares.
- Si la empresa en la que trabajáis se encuentra ubicada en un parque empresarial, es probable que entre los servicios compartidos se encuentre el que ahora necesitáis. Consultad con el departamento de recursos humanos de vuestra compañía.
- Centros comerciales. Este tipo de espacios suelen disponer de infraestructura y personal durante todo el año para que los más pequeños estén atendidos mientras los padres realizan sus compras y también para atender en horarios poco habituales a los hijos de sus trabajadores. Si las gestiones anteriores no han surtido efecto, buscar un espacio de este tipo que se encuentre cerca de vuestro lugar de trabajo es una buena opción.
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